Lynda PEIRENBOOM
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Votre médiateur en quelques mots
La médiation a été pour moi la révélation de l’importance de la communication dans la résolution des conflits. Ecouter et être écouté est essentiel. Quelle que soit l’issue, la médiation apporte une compréhension différente de soi, de l’autre et de la situation. Les personnes en conflits ne sont plus des noms sur un dossier mais les acteurs à part entière, qui conservent la maitrise de leur conflit, la maitrise de leur vie. Je suis prête à vous accompagner dans ce process comme facilitateur de la reprise de la communication.
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15 06
La médiation préventive et la stratégie des ressources humaines de l’entreprise
Les conflits en entreprise surgissent rarement de manière brutale. Ils se manifestent souvent par des signaux faibles : silences prolongés, réunions tendues, retrait d’un collaborateur, désaccords stratégiques ou difficultés de coopération. Autant d’éléments qui, s’ils ne sont pas ...
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02 07
Familles, je vous hais disait Gide. Disons plus simplement à deux lettres près : Familles, je vous ai (Hervé Bazin)
Familles, je vous hais disait Gide. Disons plus simplement à deux lettres près : Familles, je vous ai (Hervé Bazin) *************** En ces temps de ...